Министерство труда приступило к разработке национальной стратегии действий в интересах женщин до 2030 года. Она призвана помочь им преодолеть «стеклянный потолок», обеспечить гендерное равенство и баланс между семьей и работой. Информацией об этом делится РБК.
Сообщается, что это потребует совершенствования российского законодательства. Министерство намерено повысить конкурентоспособность женщин на рынке труда, а также стимулировать компании к разработке корпоративных программ по продвижению гендерного равенства.
Отмечается, что национальная стратегия действий для женщин на 2023-2030 годы будет направлена на реализацию принципа равенства прав и свобод полов во всех сферах жизни, повышение экономической независимости.
Кроме того, новая программа будет направлена на преодоление стереотипных взглядов на социальные роли девушек. Также министерство труда поддерживает расширение доступа женщин к финансовым ресурсам.
Планы также включают стратегии по продвижению женского лидерства, образовательные программы, расширение участия женщин в общественной и политической жизни, а также стратегию по поддержанию баланса между семьей, работой и здоровьем женщин.
Стратегия может быть реализована в два этапа — с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год.
Ведущий автор рубрик «общество», «герои среди нас», «технологии». Считаю, что нужно бережно относиться к фактам и тщательно проверять информацию. Именно этим журналистика отличается от записей в блогах.