Похожие статьи
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (координатор — вице-премьер Татьяна Голикова) поддержала проект постановления, разрешающий россиянам устраиваться на дополнительную работу без увольнения с основного места работы. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заявление аппарата Голиковой по итогам заседания комиссии.
Сообщается, что на территории России до 31 декабря предлагается ввести возможность трудоустройства работника к другому работодателю без прерывания трудовых отношений с работодателем по основному месту работы.
«В ходе заседания рассмотрен проект постановления правительства «Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2022 году», который разработан в целях обеспечения стабильности и развития экономики страны в условиях внешнего санкционного давления (…) Установленные проектом постановления положения носят временный характер и будут действовать до 31 декабря 2022 года», — говорится в сообщении.
Уточняется, что проект предусматривает возможность трудоустройства работника у другого работодателя без прерывания трудовых отношений с работодателем по основному месту работы, при этом действие трудового договора будет приостановлено.
С новым работодателем заключается срочный трудовой договор, который может быть продлен по взаимному согласию обеих сторон.
«Такой перевод может быть осуществлен только по просьбе работника. Предлагаемые отношения не повлияют на предоставление отпусков и трудовых гарантий», — сообщается в документе.
Данная мера, как отмечается, «поможет сотрудникам сохранить высокий уровень дохода, заниматься интересной специализированной работой, а компаниям, потратившим много сил на формирование своей команды, — сохранить персонал даже в случае временных трудностей».»
О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, о светлом настоящем – журналисты.
