Похожие статьи
Психологами из Университета Эссекса изучены социальные стереотипы, связанные со скукой. Оказалось, что выбор профессии и хобби влияет на восприятие человека, оценку его компетентности и социализацию. Статья о проведенном исследовании была опубликована в журнале Personality and Social Psychology Bulletin.
Сообщается, что аналитики данных, бухгалтеры, налоговые консультанты, уборщики и банкиры кажутся самыми скучными. Они, как правило, живут в поселках или небольших городах, любят поспать и посмотреть телевизор. Религиозность, отсутствие чувства юмора или собственного мнения не сделают вас интереснее для собеседника.
Группой ученых под руководством Вайнанда фон Тилбурга из Университета Эссекса проведена серия из пяти экспериментов. Исследователи опросили 115 человек из США с целью составить портрет неинтересного собеседника.
Каждый испытуемый отметил до 10 характеристик, присущих скучным людям, назвал три работы и хобби, которыми они могут заниматься. В итоге был составлен список из 45 личностных черт, 28 профессий и 17 хобби, которые показались участникам эксперимента скучными.
Вторая группа из 300 испытуемых оценивала, насколько интересными они считают людей, обладающих каждой из полученных черт. Подобный эксперимент, как отмечается, был проведен для профессий и хобби. Самым скучным человеком оказался аналитик данных, который любит поспать и ничем не увлекается.
В трех оставшихся экспериментах ученые проверяли, как стереотипы, связанные со скукой, влияют на отношение к незнакомому человеку. Оказалось, что те, у кого скучные профессии или хобби, вызывают большее недоверие у окружающих. С такими людьми не хочется разговаривать, и их прежде всего будут избегать.
«Скучные люди не имеют возможности показать себя и разрушить негативные стереотипы, — рассказывает фон Тилбург. — Люди избегают их, что приводит к социальному остракизму и одиночеству. В нашем эксперименте участники были готовы терпеть разговоры с потенциально неинтересными собеседниками только за 35 фунтов стерлингов».
Примечательно, что даже в профессиях, которые ассоциируются с монотонной и скучной работой, таких как бухгалтеры и налоговые консультанты, работодатели ищут соискателей с большим количеством интересов.
«Мне было интересно увидеть, что скучные люди в целом не считаются компетентными, — отмечает ученый. — Я думал, что бухгалтеры могут считаться скучными, но эффективными в своей работе, но эксперимент показал обратное».
О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, о светлом настоящем – журналисты.
