«Коммерсантъ»: российские компании вынуждены искать сотрудников в других регионах

Из-за кадрового дефицита 63% компаний в России ищут сотрудников в других регионах страны. К такому выводу пришли эксперты TalentTech и «Авито Работа» в специально проведенном исследовании. Информацией об этом делится газета «Коммерсантъ«.

По данным опроса, в котором приняли участие почти 300 работодателей из разных отраслей бизнеса и регионов России, 78% средних компаний, 73% крупных предприятий и 50% малых предприятий чаще всего нанимают сотрудников в другом городе.

76% респондентов указали, что ищут сотрудников не только в своем городе из-за отсутствия необходимого персонала. Среди других причин найма работодатели назвали высокий уровень профессиональной компетенции (20%) и мотивацию иногородних специалистов (18%).

Больше других — 82% — жалуются на нехватку кадров представители крупного бизнеса. 52% опрошенных респондентов заявили, что ищут работников в IT-сфере. 41% респондентов ищут менеджеров всех уровней. Специалисты в области маркетинга, рекламы и продаж (25%) заняли третье место по востребованности.

Ранее издание РБК , ссылаясь на результаты исследования сервиса вакансий SuperJob сообщало, что в последние полгода наибольший рост количества вакансий зафиксирован в сегменте закупок и снабжения.

Фото: freeshows.ru

Поделиться:

Подписывайтесь на краткие, но содержательные новости со всего мира
глазами молодого поколения в Телеграм и ВКонтакте.

Почитайте также

Ученые выявили два признака, предшествующих смерти

1 643 Ученые из Испании провели исследование и выявили несколько симптомов, которые могут указывать на серьезные …