Похожие статьи
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При этом действуют определенные правила, зная которые работник может избежать ошибок и недоплат, пояснила агентству «Прайм» адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева.
Специалист отметила, что расчет отпускных регулируется статьей 139 Трудового кодекса РФ. Средний дневной заработок за последние 12 месяцев устанавливается путем деления суммы заработной платы на 12 и на среднее число календарных дней в месяце (29,3). При этом средний дневной заработок для оплаты неиспользованного отпуска рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Кроме того, эксперта отметила, что иногда работник получает отпускные позже или не в полном объеме. Это связано как с кадровыми, так и с бухгалтерскими причинами. В этом случае работнику следует обратиться к работодателю, так как он имеет право на получение компенсации за недоплату или несвоевременную выплату отпускных.
Ведущий автор рубрик «образование», «аналитический блог», «психология». Также занимаюсь переводами с зарубежных источников. Считаю, что от ошибки никто не застрахован, но настоящие СМИ распространяют и комментируют информацию, в достоверности которой они убеждены и источники которой они хорошо знают.
