Доцент Сорокина посоветовала не переходить на срочный трудовой договор при выходе на пенсию

Выходя на пенсию, не стоит переходить на срочный трудовой договор. Об этом рассказала агентству «Прайм» доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина.

По ее словам, если работник хочет уволиться и выйти на пенсию, он может не отработать обязательные дни — работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении.

Если пенсионер уволен по сокращению штатов, ему должно быть выплачено выходное пособие. Однако бывает, что таких работников переводят на срочный трудовой договор, и впоследствии договор не продлевается. В этом случае выходное пособие, связанное с сокращением, не предусмотрено, предупредил эксперт.

Экспертом подчеркивается, что срочный трудовой договор может быть заключен только с согласия обеих сторон, и никто не имеет права принуждать пенсионера к этому.

Фото: society.hozvo.ru

Поделиться:

Подписывайтесь на краткие, но содержательные новости со всего мира
глазами молодого поколения в Телеграм и ВКонтакте.

Почитайте также

Ученые определили, что пихта продлевает молодость

243 Учеными из российской научно-производственной компании «Инитиум-Фарм» объявлено об открытии практически эликсира молодости. Компания разработала …