Похожие статьи
Данные опроса 1100 работодателей по всей России, проведенного Rabota.ru и «СберПодбор» в сентябре 2022 года, показали, что 63% опрошенных работодателей заявили, что не будут выплачивать своим подчиненным новогодние премии в этом году и будут выплачивать премии в два раза реже, чем в прошлом году, сообщает РБК.
Так, 37% опрошенных работодателей заявили, что планируют выплатить своим сотрудникам новогодние премии: 21% из них рассчитывают поздравить всех сотрудников, а 16% отправят бонусы только определенным работникам. Чаще всего премиальные выплаты планируют компании в производственном и сельскохозяйственном секторах, а также в розничной торговле, говорят исследователи.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора Rabota.ru, отметил, что 63% работодателей заявили, что не будут выплачивать новогодние бонусы в этом году. В прошлом году процент предпринимателей, отказавшихся от выплаты бонусов, составил 35%. Согласно опросу, в этом году меньше работодателей готовы выплачивать новогодние бонусы сотрудникам, поскольку многие из них сталкиваются с оптимизацией или сокращением бюджета в 2022 году.
В ходе опроса 50% работодателей заявили, что размер новогодних премий в этом году для большинства сотрудников будет зависеть от результатов их работы. Еще 20% представителей бизнеса заявили, что сотрудники получат премию в размере 10% от месячной зарплаты. Почти каждый десятый работодатель (9%) будет платить «тринадцатую зарплату».
Фото: bestchange.livejournal.com
Первое правило журналистики: не спорить с предрассудками читателя, а опираться на них.
Александр Коуберн
