Похожие статьи
В России будет развиваться концепция корпоративных пенсий как отдельного вида добровольного пенсионного обеспечения. Об этом заявила Наталья Каменская, руководитель департамента регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов (НПФ) Министерства финансов РФ. Информацией об этом делятся «Ведомости».
«Минфин планирует разработать концепцию корпоративного пенсионного обеспечения в России с максимальным охватом различных категорий работников. В планах министерства на будущее — законодательное закрепление корпоративного пенсионного обеспечения как отдельного вида добровольного пенсионного обеспечения», — сообщила Каменская на конференции Investfunds Forum XV.
Налоговые льготы для корпоративных планов станут аналогичны тем, что существуют в рамках программы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Работодатели будут освобождены от уплаты налога на прибыль со средств, направляемых в долгосрочный накопительный план (ДНП). Такое правило уже используется работодателями, имеющими собственные планы компании. Как отмечается, оно оказалось эффективным стимулом.
Мера позволит обеспечить негосударственными пенсиями работников бюджетной сферы, которые в настоящее время не охвачены пенсионными планами компаний.
О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, о светлом настоящем – журналисты.
