фото: ifuseinternetmarketing.com

HeadHunter: спрос на многозадачных сотрудников в компаниях РФ вырос в три раза

Российские компании стали чаще указывать в предложениях о работе многозадачность как важную характеристику сотрудника. Спрос на таких работников в 2023 году вырос почти в три раза (181%) по сравнению с 2021 годом. Информацией об этом делится РБК со ссылкой на исследование компаний Robovoice (резидент «Сколково») и HeadHunter.

Сообщается, что наибольшую потребность в «многофункциональных работниках» испытывают учреждения культуры и искусства, жилищно-коммунальные предприятия, НКО, образовательные и строительные организации, финансовый, сельскохозяйственный, гостиничный и ресторанный секторы, предприятия лесного хозяйства и деревообработки.

Помимо профессиональных навыков, работодателям нужны коммуникабельные, ответственные, стрессоустойчивые сотрудники, умеющие работать в команде и вести деловую переписку. Спрос на таких людей резко возрос в связи с дефицитом рабочей силы и рекордно низкой безработицей в России, отмечают эксперты.

Ранее «Юность Сибири» писала, что специалисты подготовили рекомендации, следуя которым можно улучшить настроение, снять стресс и получить заряд бодрости в середине рабочего дня.

Поделиться:

Подписывайтесь на краткие, но содержательные новости со всего мира
глазами молодого поколения в Телеграм и ВКонтакте.

Почитайте также

Немецкая компания Hugo Boss займется оптовыми поставками в Россию

349 Немецкий конгломерат Hugo Boss AG принял решение переориентировать свой бизнес в России и заняться …