Похожие статьи
Канадские ученые провели исследование, целью которого было установление взаимосвязи между размером денежного вознаграждения и риском развития сердечно-сосудистых заболеваний. Исследование продолжалось в течение восемнадцати лет и охватило более шести тысяч участников, пишет портал Super.ru.
Среди добровольцев, принявших участие в исследовании, были как рядовые сотрудники, так и менеджеры.
Выяснилось, что у участников исследования, чья работа предполагала высокую нагрузку в условиях стресса, связанного с нехваткой времени и при этом несопоставимой с объемом выполняемой работы заработной платой, риск развития сердечно-сосудистых заболеваний был на 50% выше по сравнению с теми работниками, которые трудились в спокойной обстановке.
Кстати, было установлено, что в большей степени эти данные касались преимущественно мужчин. У женщин же корреляции между уровнем стресса, размером зарплаты и сердечно-сосудистыми заболеваниями не обнаружено.
Ведущий автор рубрик «здоровье», «общество», «наука». Считаю, что журналист должен тщательно проверять информацию. А если ошибка все же произошла, нужно ее признать и извиниться.
