Похожие статьи
Министерством труда и социальной защиты РФ разработаны поправки в законодательство, которые сохранят страховые пособия по уходу за ребенком для работающих матерей. Информацией об этом делится ТАСС, ссылаясь на сообщение пресс-центра министерства.
По словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является страховой выплатой.
Новые поправки позволят сохранить эти выплаты, даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернется на постоянную работу.
«Кроме того, во время этого отпуска можно будет работать у других работодателей. Гарантии, связанные с сохранением работы у прежнего работодателя, останутся неизменными», — пояснил министр.
В ведомстве также сообщили, что размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от заработной платы матери за два года до рождения ребенка.
Ранее «Юность Сибири» писала, что, по данным всероссийского опроса Росгосстраха и центра «Зарплата.ру», 65% россиян считают, что работа негативно влияет на здоровье.
О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, о светлом настоящем – журналисты.
