Похожие статьи
Марина Антонова, ведущий юрист Европейской юридической службы, в беседе с агентством «Прайм» рассказала о том, на какие доплаты к зарплате имеют право россияне.
Специалист сообщает, что определенные виды дополнительных выплат установлены законом, и работодатели обязаны их предоставлять. К доплатам относятся надбавки за работу во вредных или опасных условиях труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
По ее словам, россияне также имеют право на доплаты за работу различной квалификации, за совмещение профессий (должностей), за работу в ночное время, сверхурочную работу, а также за работу в выходные и праздничные дни.
К стимулирующим доплатам юрист отнесла: выплаты за качество выполняемой работы, за интенсивность и высокие результаты работы, за материальную ответственность, за квалификационную категорию, а также материальную помощь.
Для некоторых категорий работников предусмотрены дополнительные выплаты за стаж работы, уровень образования, проезд к месту работы. Предусмотренное законодательством повышение реальной заработной платы может быть достигнуто за счет премий, подчеркивает эксперт.
Фото: smolensk.bezformata.com
О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом – историки, о светлом настоящем – журналисты.
