Похожие статьи
Исследование, опубликованное в журнале Journal of Marriage and Family, показало, что потеря работы негативно влияет на шансы завести ребенка. Такая негативная связь была более заметна в парах со средним уровнем дохода.
Потеря работы часто имеет серьезные негативные психосоциальные последствия — включая финансовые трудности, снижение социального статуса и чувство одиночества. Все эти состояния тесно связаны со стрессом, тревогой и депрессией.
Авторы хотели изучить влияние потери работы на фертильность пары — то есть, может ли это привести к тому, что они не смогут завести детей, как планировали до увольнения.
Исследователи изучили данные трех крупномасштабных ежегодных исследований семей в Германии и Великобритании. В общей сложности в исследованиях приняли участие 15 000 человек.
Добровольцы были разделены на две группы: те, кто пережил потерю работы, и те, кто не пережил. Кроме того, исследователи отслеживали, забеременели ли участницы по крайней мере через 1 месяц после увольнения.
По результатам исследования, женщины в парах, потерявших работу, имели меньше шансов завести ребенка в течение 5 лет после увольнения, чем те женщины, чьи партнеры продолжали работать.
Однако мужчины реже, чем женщины, ощущали снижение вероятности рождения детей в результате увольнения.
