Фото: stylishbag.ru

RosExpert: кадровый дефицит назвали главным вызовом для российского бизнеса

Нехватка сотрудников всех уровней стала серьезной проблемой для топ-менеджмента российских компаний. Риск недостаточного количества квалифицированной рабочей силы сохранится на отечественном рынке в ближайшие годы, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты исследования, проведенного аналитиками компании RosExpert.

В опросе, как отмечается, приняли участие 150 руководителей российских компаний и организаций. 46% респондентов отметили нехватку персонала и риск потери ключевых талантов.

Еще одной серьезной проблемой руководители российских компаний считают рост геополитической напряженности. Так ответили 23% граждан.

К основным рискам также были отнесены: изменения в рыночной конкуренции, реструктуризация логистических цепочек и роль вынужденного выхода на новые сегменты рынка.

Ранее «Юность Сибири» писала, что в сентябре текущего года средняя цена новых зимних шин выросла на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а цена подержанных шин — на 32%.

Поделиться:

Подписывайтесь на краткие, но содержательные новости со всего мира
глазами молодого поколения в Телеграм и ВКонтакте.

Почитайте также

Нобелевский лауреат заявил, что Китай вступает в эпоху стагнации

205 Китай переживает дефляцию по японскому образцу и высокий уровень безработицы среди молодежи, что свидетельствует …